Vanliga jobbintervjufel – hur man undviker dem

De vanligaste misstagen när du tar emot arbete – hur man undviker dem? Lady-magazine.Com kommer att berätta hur man inte gör misstag på en intervju med arbetsgivaren. Lär dig hur du undviker typiska misstag när följeslagare

Ett sådant traditionellt förfarande som intervju – Detta är ett mycket komplext och nervöst test för alla sökande. Dessutom, sammanfattning I intervjun spelar en mindre betydande roll än de rätta svaren på arbetsgivarens frågor och behörigt beteende.

Vilka fel tillåter oftast sökande, och hur man undviker dem?

• Ditt utseende. Alla vet det berömda ordstävet om det första intrycket «Av kläder». Och kommer till intervjun till näringspiercing, i fashionabla slitna jeans och en t-shirt med Che Gewar, det är ingen mening att räkna med godkännande av din kandidatur. Utseendet måste överensstämma med situationen. Grundläggande regler: Inga sneakers, sneakers och defiantly high studs. Inga väskor med hängande läder grossist och dussin ikoner. Inga dreadlocks och Iroquois. Perfekt alternativ – klassisk kostym eller kjol / byxor (svart botten, vit topp), snygg frisyr, diskret smink. Vid anställning till en kreativ position kan du klä dig mer modigt, men inom rimliga gränser.
• Varierar inte punktlighet? Tyvärr med en ledig plats i förväg. Vara sen för din intervju – det betyder att omedelbart logga in på din oansvarighet. Det var allvarliga skäl till sent? Sammanfatta (inte motivera!) Anledningen och väcka ursäkter.
• Älska lite präklas dina fördelar och leverera bristerna? När det gäller den andra punkten – gör rätten. Men var försiktig med den första: chefen med erfarenhet kommer alltid att känna en lögn och din överdriven flitighet i utsmyckningen av dina talanger. Det mest allvarliga misstaget kommer att vara en lögn om din erfarenhet och kvalifikationer – sanningen kommer att öppnas under de första dagarna av ditt arbete. Så var ärlig med arbetsgivaren. Om du är rädd att du kommer att nekas på grund av bristen på erfarenhet i någon fråga, berätta för mig att du lätt är utbildad och redo att förbättra dina färdigheter.
• «Vem kommer ihåg den gamla ..». Uppvisa aldrig i det dåliga ljuset av dina tidigare kollegor och chefer. Även om du fortfarande dricker valerian efter att ha lämnat det tidigare arbetet. För det första kommer det inte att lägga upp en framtida arbetsgivare till dig (även tvärtom – varning). För det andra gör du inte sådana gärningar av de tidigare kollegorna, och dig själv (en anständig person kommer aldrig att handla om att komma och gissa). Var försiktig, korrigera och svara på sådana frågor.
• «Hur mycket jag kommer att få?». Frågan som alltid sitter i sökandens adress. Men fråga honom besvärligt och skrämmande. Faktum är att det inte finns något att frukta. Skrämmande själv, som kan hända – det här är ett vägran. Men du kom inte att be om pengar i skuld, men för att få ett jobb. Därför är penningfrågan ganska lämplig. Det viktigaste är inte att accepteras, inte att smula och beter sig självsäker. Som en person som känner priset. Specialister rekommenderar att du inte frågar denna fråga först och vänta tills arbetsgivaren talar om lönen. Men det händer ofta att innan den diskuterar huvudfrågan i intervjun, når det inte ens. Och efter anställningen kommer det att vara mycket förolämpande att lära sig att din lön är lägre än den för en granne som säljer grönsaker på marknaden. Därför, i förväg (fortfarande hemma), kan du curly – hur mycket du kan räkna med den valda positionen för att vara redo att ringa den. Och om arbetsgivaren spelar i en tystnad, då i slutet av intervjun, fråga frågan dig själv. Men bara, om du är säker på att du är intresserad av dig.
• Intervjun närmade sig slutet, och arbetsgivaren frågar dig inte? Tydligen kunde du inte intressera honom. Om det finns intresse för sökanden – kommer du definitivt. Detsamma gäller för dig: Om räntan är närvarande kommer det att finnas frågor om framtida position – tullarna, frågan om underordnad, behovet av resor etc. Ett grovt misstag är din fråga – «Vad gör ditt företag?». Om det företag du behöver veta allt – från sin historia till de senaste marknadsnyheterna.
• Oavsett hur du övar i förväg spelar den självsäkra sökandens roll, vars rånar hos företagets företag, kommer dina rädslor och tvivel att vara på ditt ansikte. Och för en erfaren chef är det inte svårt att anta att du gömmer bristen på erfarenhet eller något annat under felaktigheten Bravada. Så kom ihåg den blygsamma som borde vara harmoniskt kombinerad med självförtroende. Besselness, Bhavalia och fötter på bordet – det här är överflödigt.
• Överdriven försämring är inte heller till hands. Om du ställdes till en fråga – «Vad kan du göra? Vad exakt kan vara användbart för oss?», Den frasen «Åh, ja, jag kommer att ge mig själv!» – misstag. Förbered dig för en muntlig sammanfattning i förväg, vilket framhäver de av dina verkliga fördelar som öppnar dörrarna till önskat inlägg.
• Tuggummi spinn upp redan innan du öppnade dörren till byggnaden. Och samtidigt, och stäng av din mobiltelefon. Nåväl, det är naturligtvis strängt förbjudet att komma till en intervju i rökt kläder och med lukten av gårdagens «Tur» Parter.
• Nämna inte i en konversation som du fortfarande har ett dussin företag i listan, och i var och en väntar på en kära gäst. Även om det är. Arbetsgivaren måste förstå att han bara drömde om att arbeta hela sitt liv, och andra alternativ anser inte.
• Innan du kommer ut ur kontoret, Glöm inte att fråga om ytterligare interaktion – Kommer du att vänta på ett samtal, ring dig själv eller gå på en bekväm tid.

Och, naturligtvis, kom ihåg det avbryta samtalet, prata om dina problem, kasta «Häftigt» dating och sträcka varje svar i 15-20 minuter bör inte. Var kort, artig, taktfull, uppmärksam och tankeväckande. Och kom ihåg att du väljer dig, inte du. Därför, tills du började arbeta, behöver du inte hämta de rättigheter och kräva det sociala paketet och tandläkaren.