Damtidning

Online tidning för kvinnor

Home / Familj / Hur beräknas föräldrapenningen 2014 – praktiska instruktioner

Hur beräknas föräldrapenningen 2014 – praktiska instruktioner

/
339 Views

Hur man beräknar mängden betalningar och manualer av förlossning 2014? Läs på Lady-Magazine.Com praktisk instruktion för mammor. Beräkna dig självbidrag för födseln i 2014

Förmodligen många kvinnor som planerar sin graviditet och kvinnor som redan väntar på födelsen av ett nytt liv inom en snar framtid, intresserar mängden fördelar med förlossning.

Se även: Månads- och klumpsumma mammaledsförmåner 2014 – Hur man får dem?

Därför kommer vi idag att berätta vilka förmåner som betalar staten till unga mödrar, och Hur man självständigt bestämmer mängden manuella fördelar.

Hur man beräknar manualen för födelserna 2014

Inledningsvis vill vi uppmärksamma det faktum att År 2014 fanns det några förändringar som påverkar mängden fördelar. Den maximala vinsten har förändrats, deltar i avvecklingsformulär för manualer 2014. Nu begränsar resultatet För 2012 – 512000RUB, 2013 – 568000 RUB.

Enligt artikel 9 i den federala lagen om 02.12.2013 №349 «Om den federala budgeten för 2014 ..», Koefficienten på 1,05 har införts, vilket ökar barnens fördelar med 5%.

Se även: Vad är nytt i moderskapitalet i 2014?

Nu är storlekarna med fördelar:

Beräkningstabell för förlossning

Indexering av en enda handfull manual för koefficienten på 1,05 betald på barnets födelse kommer att inträffa om barnet är född 01.01.2014 och senare.

Beräknad manuell algoritm för förlossning

Sammanfatta intäkter (lön, semesterbetalningar, premier) för de senaste två åren innan du får graviditet och förlossning.
Om dessa mängder är överlägsna staten som fastställts av staten, kommer maximal lön, så får du den högsta mängden av den manuella som utgör 207 123,00 rubel. Om dina summor är mindre än den maximala maximala lönen, använd sedan formeln:

Hur man beräknar manualen i födelsen 2014

var

  • 1 år – Summan av alla intäkter i ett avvecklingsår
  • 2 år gammal – Summan av alla intäkter för det andra året, som deltar i beräkningen
  • 731 – Detta är det antal dagar som beaktas i beräkningen (två år)
  • Sjuk. – Summan av sjukhusdagarna över tidsintervallet, beaktas i beräkningarna (två år)
  • D – Det här är antalet dagar som spelats in i sjukhusarket, som utfärdas på grund av graviditet och förlossning (från 18 till 194 dagar).

Om din Arbetsupplevelse mindre än sex månader, då räknas manualen i förlossningen, beroende på det lägsta.

Baserat på summan av minimilönen, som är från 01.01.2014 är 5554 rubel. per månad, Riktlinjer för förlossning bör inte vara lägre än när beräkningen utförs på grundval av.

Om din reala inkomst är mindre än minimilönen, utses sedan Minimal fördel, etablerad enligt lag.

Ett exempel på hur manualen beräknas av förlossningen:

Vasilyeva I.N. arbetade på pao «Arbete» från augusti 2011. I januari 2014 kommer hon att lämna för graviditet och förlossning. Vasilyeva passerade ett sjukhusblad i bokförteckningen med en varaktighet på 140 dagar, från och med den 21 januari. Beräknade år kommer att ha 2012 och 2013, t.E.731 kalenderdag. Under denna period Vasilyeva och.H 43 dagar var på sjukhuset. Hennes intäkter uppgick till: för 2012 – 598 000 rubel., För 2013 – 681 000 rubel.

I jämförelse med de etablerade gränserna (512 000 rubel och 568 000 rubel för 2012 respektive 2013) är dess resultat betydligt högre. Därför beräknas mängden dagtidsintresse enligt följande:

(512 000 rubel. + 568 000 RUB.): (731 dagar. – 43 sjukhusdagar.) = 1569,76 rubel.

T.Till. Det genomsnittliga dagliga resultatet, som beaktas vid beräkningen av förmånen, får inte överstiga 1479,45 rubel, (detta värde erhålls från beräkningen (512 000 rubel. + 568 000 RUB.) / 730 dagar). Därför kommer betalningen av mammaledighet att vara följande summa: 1479,45 rubel. x 140 dagar (70 dagar före leverans och 70 dagar efter) = 207 123 RUB.

Enligt Ryska federationens lagstiftning, Graviditet och förlossning debiteras inom 10 dagar Från det ögonblick då en person som har försäkring gav ett funktionshinder för att erhålla de nödvändiga fördelarna. Deras betalning ger Rysslands FSS, och arbetsgivaren betalar till förmåner inom en snar framtid: En dag definierad som löneavgift.

I en situation där måste gå på mammaledighet (Bir), och du är vid den här tiden på din barnomsorg, Du måste skriva några uttalanden. I det första frågar du att avbryta din barnomsorg, och den andra är att ge semester på BIR. För beräkningen tar det två näst sista året, det vill säga när du var på semester på BIR, liksom barnomsorg. Dessa år kan ersättas med de tidigare (enligt. 1 konst. 14 255-fz). För att göra detta måste du skriva ett annat uttalande.

Leave a Comment

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

It is main inner container footer text