Alla förlossningsförmåner 2014

Hur man får alla de lagliga förmånerna? Läs på Lady-Magazine.com på tidpunkten för betalningar för förmåner, vilka dokument som behövs för att ta emot

Den glada att vänta på utseendet på barnet bör inte överskuggas av små problem, varav en är utformningen av mammaledighetsförmåner och förlossning. Faktum är att allt är inte så svårt, som det verkar. Det viktigaste är att utföra handlingar i en klar algoritm som vi bestämde oss nedan.

Detta bekväma fuskblad kommer att visa, Vilka fördelar på graviditet och förlossning kan du räkna med vem som betalar för förlossning och hur man får det.

Se även: Vad är nytt i moderkapitalet 2014?

Engångsavgift för kvinnor i tidig redovisning i kvinnors samråd

En sådan manual erhålls med tidig registrering i LCD-skärmen upp till 12 veckors utveckling av det framtida barnet. Förresten kan certifikatet erhållas i någon annan medicinsk organisation som registrerade din term.

• Dokument som behövs: Hjälp från LCD-skärmen och det skriftliga kravet att erhålla en engångsbidrag i början av graviditeten.
• Minsta belopp: 515.33 Rubles.
• Hur man klarar av: Bättre samtidigt med graviditet och förlossning. I det här fallet betalas båda fördelarna samtidigt. Från dig det viktigaste – att gå upp på tidig bokföring, och inte göra ett papper om utnämningen av de relevanta betalningarna. Den kan utfärdas och efter 12 veckor och sedan kommer betalningar att göras inom 10 dagar efter inlämning av ansökan.
• Vem betalar: Arbete – på arbetsplatsen, studenter – på platsen, avskedade under månaden – på sista arbetsplatsen, avskedad i 12 månader. – Distriktsförmedling för den faktiska bostadsorten.
• Vem ska vara: arbetande kvinnor, avskedade, kvinnliga studenter eller genomgår.

Mammaledighet

Denna handbok betalas av din hedrade helgdagar på 140 dagar på kalendern, t.E. 70 dagar före och efter en betydande händelse – födelsen av din baby. Denna period kan öka med komplex förlossning – upp till 155 dagar totalt, eller när flera barn uppträdde – fram till 193 dagar.

Se även: Hur man självständigt beräknar manualer i 2014 – Praktiska instruktioner.

• Vad ska man ta för registrering: Sjukhuscertifikat för graviditet och förlossning samt en skriftlig ansökan om ledighet i samband med graviditet och förlossning.
• Minsta belopp: 25564 RUB. eller 100% av SDP (genomsnittslön).
• Vem ska betala: Arbete – på arbetsplatsen, avskedad – socialt skydd (USSN).
• Vem ska vara: arbetande kvinnor eller avskedas om hon stod upp i sysselsättningscentret i 12 månader. Efter uppsägning. I det här fallet kan ytterligare dokument behövas: Arbetsbokföring och intyg från sysselsättningscentret för erkännande av de arbetslösa.

Allt om utformningen av en klumpsumma manual för förlossning

• Obligatoriska dokument om manuell för förlossning: Skriftligt krav på engångshjälp i samband med barnets födelse, barnets födelsecertifikat.
• Funktioner för att göra manualer för förlossning: Du kan skicka in dokument efter att ha registrerat ett barn i registret och senast 6 månader efter barnets födelse.
• Minsta belopp: 13.741.99 Rubles. Datum för betalningsförmåner av förlossning – 10 dagar.
• Hur får man en guide i förlossning: unearnedly utformad ? Ge ett paket med dokument till Rossen, anställd – på jobbet.
• Vem ska vara: Alla kvinnor.

Månatlig ersättning för ett barn upp till 1,5 år

• När betalas: Efter examen från graviditet och förlossning upp till 1,5 årigt barn.
• Nödvändiga dokument: Skriftlig efterfrågan på månatlig vård för barnomsorg upp till 1,5 år, certifikat från förälderns arbetsgivare, förlossningscertifikat.
• Minsta belopp: För de första – 2575 rubel, för andra – 5153,24 rubel.
• Vem ska vara: Alla kvinnor.

Barnomsorgsförmån upp till 3 år

Betalas varje månad efter slutet av mammaledigheten och innan barnets utförande är 3 år gammal.

• Vem ska betala: arbetsgivare.
• Nödvändiga dokument: Skriftlig efterfrågan på barnomsorg, certifikat från föräldrars arbetsgivare, barnfödelsecertifikat.
• Minsta belopp: 50 rubel. Varje månad före slutet av terminen.

Vad mer för att komma ihåg mottagandet av förmåner?

• Om du går ut på en partiell arbetsdag, då Beläggningsförmåner för barnomsorg kvarstår fortfarande.
• Bara från dig beror på vem som ska gå till dekretet: Pappa, mamma eller närmaste släktingar. Definitivt kan barnomsorg med upp till 1,5 år och andra tilldelas någon familjemedlem. Denna rätt kan användas för att få en större mängd, eftersom beräkningen av handboken är direkt proportionellt beroende av genomsnittlig inkomst för de två senaste kalenderåren. Se även: Vilka fördelar läggs av icke-fungerande gravida kvinnor, gravida kvinnor, och hur man får dem?
• Om du är tvungen att få fullt arbete till slutet av dekretet, då Dina rättigheter att få förmåner sparas fortfarande.