Vänskap med chefer: fördelar och nackdelar

Är det nödvändigt att vara vänner med chefen? Lär dig om alla fördelar och gruvor av vänskap med chefen för att undvika onödig spänning i ditt liv och panibrera

Varje underordnade drömmar om ens, hållbara och enbart baserade på ömsesidig respekt för förbindelserna med chefen. Detta förhållande är själv beror på själva arbetet, vårt förhållande, psykologisk inställning, etc.

Med tanke på att det mesta av livstiden fortsätter på jobbet, utan skillnad och harmoni i förbindelserna med kocken är det inte möjligt – eftersom i det här fallet kan vi spara nervösa celler och räkna med stabilitet. Och vad händer om vi pratar om vänskap med cheferna? Är det möjligt att behålla vänliga relationer med chefen eller Var vänner med en kvinna chef utan fördom? Vad är gränserna för underordnad?

Boss eller chef – vän. Fördelar och nackdelar med vänskap med chefen.

Arbete och vänskap – som en framsida och omvänd vid myntet. Å ena sidan blir samarbete med en vän-chef ofta ett springbräda för svimlande framgång, å andra sidan – Personliga relationer på jobbet kan vända vänner i riktiga fiender. I samtliga fall, Arbeta under vingen av en vän är ett test. Så, en vän erbjöd dig ett jobb. Vad är fördelarna med en sådan mening?

Plusser av vänskap med chefen

• 

  Inget behov av intervju och probation.

• Karriärtillväxt – som en beviljad.
• För lustar, ingen kommer att elda.
• Semester kan tas när som helst.
• Ytterligare privilegier.

Möjliga nackdelar med vänskap med chefen

• 

  Övertidsarbete du måste göra «Med vänskap».

• Ytterligare skyldigheter (eftersom du kan lita på dig).
• Untimely löner (vänta, kompis – du ser, problem med oss).
• Ogillar kollegor (ordnade «Av blatu» I sällsynta fall kommer det att vara «Hans pojkvän» ett lag).
• Wardriftens tvångsroll i laget.

Naturligtvis, om du närmar dig allt ur rationalitetens synvinkel och avgränsning av service och vänskap, är det ganska möjligt att lära sig att kombinera dessa två oförenliga saker. Men för det behöver du Kom ihåg flera regler:

• Missbruk inte demonstrationen av din speciella status ett lag.
• Kom ihåg normerna för disciplin och om deras arbetsuppgifter.
• Arbeta på ditt rykte.
• Ordna en chef i förväg om gränser av underordnad.
• Eliminera eventuella manifestationer av panibrera.
• Lämna en diskussion om arbetsmoment på kontoret, Och familj och vänlig – i en informell miljö.

Och viktigast av allt – Försiktigt limplus och nackdelar Ett sådant förslag innan han godkänt. Kanske är det bästa alternativet att vara ett vägran än en möjlig fiendskap och en fullständig paus av relationer i framtiden.

Underordnad och dess gränser när de kommunicerar med myndigheterna – är det värt att vara vänner?

Överensstämmelse med underordnad (klart fördelade arbetstagarnas befogenheter) är grunden för någon organisation. Kränkning av hierarkiska relationer (Panibrera relationer mellan chefer och anställda) innebär alltid misslyckanden i bolagets arbete, så följd av underordnad är av särskild betydelse för var och en av parterna. Situationen när relationerna mellan chefen och arbetstagaren strömmar till vänliga – inte ovanligt. Som regel slutar det med ett av flera klassiska evenemangsutvecklingsalternativ:

• Anställd som försummar underordnad regler, avskedad.
• Chefen, som inser att arbetstagaren passerar gränserna, utesluter alla möjligheter för panibrera relationer. Anställd, har förlorat status «ungefärlig till chefen», Fasta sig.
• I arbetstagarens ansikte mottar huvudet Verklig assistent och ansvarig arbetare.
• Panibrera relationer leder till missförstånd, förolämpningar, buggar och verkliga «Interdudinell».

Fördelarna med vänskap med cheferna, vänskap med en kvinna i huvudet eller mannen

• 

  Din idé kommer alltid att stödja.

• Din «bak-» Säkert skyddad – du kan räkna med stöd och förståelse, i fallet med force majeure.
• Till din åsikt lyssnas.
• Du kan ta reda på den nödvändiga informationen även på nolltid.
• Du kan begära en lön tillsats.

Varför inte vara vänner med huvudet och chefen?

• 

  Det är svårt att avfärda dig.

• Du är mindre ansvarig för jobbet.
• Du är pinsamt att lyda (respektive chefen känns obehagligt och berättar något).
• Du kan bli ombedd att arbeta med semester eller överföring av semester.
• Dina kollegor är avundsjuk.
• Dina kollegor uppfattar dig som «Ögon och öron» bossar.
• Dina kollegor kan använda dig som en person som kan krypa ordet.
• Om det är riktigt svåra tider i företaget, sedan kasta en väns chef i trubbel, blir du automatiskt en förrädare. Även om du har «Sju över vokalerna», och vänta på företagets stabilitet du kan inte.

Vänskap med chefen: Hur man håller en vän och jobb?

Om du inte vill förlora detta arbete, och en vän (den som han är) är – desto mer, då Stickregler, vilket hjälper dig att bevara den nödvändiga jämvikten.

• 

  Klart dela upp affärsintressen och personliga.

• Tillåt inte övergången till personligheter, Familjeärhet.
• I kontorets väggar Kontakta bara chefen på «du». Även om du erbjöds att kontakta «du».
• Håll önskat avstånd.
• Diskutera inte personliga frågor.
• Så snart du gick till kontoret, Glöm det här är din vän. Detta gäller också för ditt emotionella tillstånd: När reprimanden gör chefen – det är synd när reprimanden gör en vän-chef – det är synd. Håll dig i dina händer, och låt inte dina känslor guidar dig.
• Om möjligt, Håll din vänskap med den främsta hemligheten från andra anställda. Ju mindre de vet om det, desto mindre fiender du kommer att bli omhändertagna.
• Alla kontroversiella problem bestämmer endast på bossens kontor, Utanför andra anställda. Läsa: Vad händer om yellans huvud?
• Diskutera inte dina personliga liv med kollegor.

Kort sagt, kan du behålla den ordning som föreslår bekväm samexistens i alla sidor. Alla har sin egen status och sin egen nisch – de bör följas. Varje övergång utöver underordnadens gränser medför alltid försämring av relationer och störningar i den vanliga rytmen. Och om du kan dricka från arbetsväggar med «Tolyansk» På Bruderershaft och pekade honom på bristen på smak och ett hemskt slips, och sedan korsade tankens tröskel på morgonen, blir du automatiskt en av de underordnade anatoly Petrovich, och inget mer. Hitta balansen mellan vänskap och arbete är mycket svårt. Men Med ömsesidig respekt och tydlig delning av arbete och vänskap – det är ganska möjligt.